Руководитель организации дал задание проработать вопрос создания квалификационной комиссии. Для чего она служит? Какими правами обладает? Если сотрудник не сдал экзамен, что может сделать квалификационная комиссия? Могут ли из-за этого уволить работника? Какие риски если квалификационная комиссия, по результатам экзамена, принимает решение уволить работника?
- 12.11.2025
- 2 мин.
- 6
Квалификационная комиссия — это коллегиальный орган, созданный работодателем для оценки профессиональных компетенций сотрудника, приобретенных в процессе работы или дополнительного обучения. Ее цель — присвоение очередного разряда экзаменуемому.
Тарифно-квалификационная комиссия создается приказом работодателя в произвольной форме.
Уволить сотрудника за непрохождение экзамена не может, просто остается предыдущий разряд.
Обоснование:
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч.


