РайТ-Эксперт - РайТ - Консультант плюс в Москве

СФР сократил срок одобрения распоряжений по маткапиталу до 4 дней

17.08.2026
< 1 мин.
34

По правилам СФР должен одобрить обращение владельца сертификата в течение 5 рабочих дней. Благодаря цифровизации услуг специалисты фонда в этом году выносят решения в 99% случаев до регламентного срока. Сейчас средний срок рассмотрения заявок родителей об использовании маткапитала – 4 рабочих дня.
Фонд отметил, что в рамках исполнения поручения президента в прошлом году срок рассмотрения заявок уменьшили вдвое: с 10 до 5 рабочих дней.

Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды

17.08.2026
< 1 мин.
47

Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Это время не включали в рабочее и не оплачивали.
Изначально нарушения обнаружили при прокурорской проверке. Работодатель хотел устранить замечания и произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей. Сотрудники решили, что недополучили деньги, и обратились в суд.

Общепит ИП, с 01.04.2026 года применяет льготу по НДС, так как в 2025 году выручка была менее 60 млн руб. В августе выручка превысила 60 млн руб., надо ли соблюдать условие о среднеотраслевой зарплате, чтобы сохранить льготу по НДС в 2026 году и в последующих годах?

12.08.2026
2 мин.
46

Превышение 60 млн руб. в августе 2026 года
Нет, не нужно. В 2026 году для применения временной льготы по НДС условие о среднеотраслевой заработной плате не применяется. Превышение дохода 60 млн руб. в течение 2026 года не лишает права на льготу, поскольку критерий оценивается по доходам за 2025 год.

Если организация общепита продает свою продукцию с доставкой, и стоимость доставки отдельно прописывается в документах и чеках, то в целях определения 70% выручки по общепиту (льгота по НДС и по страховым взносам) надо ли из выручки вычитать стоимость доставки?

12.08.2026
2 мин.
43

Доставка и 70%-ная доля выручки
Если доставка является частью услуги общественного питания (доставка собственной продукции покупателю), стоимость доставки из выручки не исключается, даже если она выделена отдельной строкой в чеке или документах. Исключать следует только выручку от самостоятельных услуг доставки, не связанных с оказанием услуг общепита.
Нормы: подп.

Имеется ли у банка обязанность в соответствии с законодательством отслеживать информацию, опубликованную в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве? Имеется ли у финансового управляющего обязанность по законодательству уведомлять банк о банкротстве должника?

12.08.2026
2 мин.
31

1) В рамках информационного письма Банка России от 05.10.2020 N ИН-06-59/144 кредитным организациям рекомендовано на регулярной основе в целях оперативного и своевременного принятия мер в части снятия ограничений распоряжения денежными средствами осуществлять мониторинг информации о прекращении производства по делу о банкротстве/завершении реструктуризации долгов гражданина/завершении реализации имущества гражданина в отношении клиентов — физических лиц.

Можно ли по соглашению сторон перевести работника, работающего по трудовому договору, на график 2 рабочих дня в неделю?

12.08.2026
3 мин.
35

Да, можно.
Порядок законом не определен, поэтому советуем менять график работы в том порядке, в каком его вводили в действие. Например, меняя график сменности, учтите мнение представительного органа работников. На практике еще часто издают приказ.
Если при изменении графика условия трудового договора не меняются, оформите изменения (например, как дополнение к графику) и ознакомьте работников.

Увольнение за длительный прогул

12.08.2026
< 1 мин.
30

Сотрудник более 3 месяцев не был на рабочем месте. Затем он появился на предприятии и объяснил, что не мог трудиться из-за отсутствия пропуска (эта причина не подтвердилась). На следующий день его уволили.
Первая инстанция поддержала работодателя. Апелляция указала, что он запросил объяснения не по всем дням неявок, и признала увольнение незаконным.

Суды напомнили: для одноименных должностей можно установить разные оклады

12.08.2026
< 1 мин.
46

Начальник юротдела заявил, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он отметил, что работодатель снизил его оклад на размер районного коэффициента и северной надбавки. Специалист расценил это как дискриминацию и потребовал доплатить разницу.
Первая инстанция поддержала работника, но апелляция при повторном рассмотрении с ней не согласилась.

НДС и длящиеся договоры – закон опубликован

12.08.2026
< 1 мин.
43

Уточнили порядок определения сумм НДС по действующим договорам при изменении налогового законодательства. Это касается случаев, когда НДС предъявляют покупателю, который не может принять его к вычету.
Так, если после заключения договора в НК РФ внесли поправки, из-за которых продавец должен платить налог, а у покупателя нет права на вычет, продавец исчисляет налог расчетным методом исходя из цены договора в таких случаях:
· стороны не изменили цену договора по ГК РФ;
· либо в договоре нет условия об урегулировании взаимодействия сторон из-за изменений.

Может ли работница получить двойной вычет на детей, если супруг-ИП откажется от права на вычет?

12.08.2026
2 мин.
42

В случае отказа второго родителя от вычета в его пользу работнику положен вычет на ребенка в двойном размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Для предоставления такого вычета необходимо убедиться в том, что отказавшийся от получения родитель сам имеет право на вычет (см., например, Письма Минфина России от 20.05.2021 N 03-04-05/38445, от 06.02.2018 N 03-04-05/6880, от 20.04.2017 N 03-04-05/23946, от 22.06.2016 N 03-04-05/36143, от 21.03.2016 N 03-04-05/15618):
получает доход, облагаемый по ставке 13%;
сумма такого дохода не превысила 450 000 руб.

Заказать звонок