КонсультантПлюс

Новости

Утвержден стандарт «Трансплантация сердца, наличие трансплантированного сердца, отмирание и отторжение трансплантата сердца»

Стандарт содержит, в частности: краткую информацию по заболеванию или состоянию (группы заболеваний или состояний); методы диагностики заболевания или состояния (группы заболеваний или состояний) медицинские показания и противопоказания к применению методов диагностики; методы лечения, включая медикаментозную и немедикаментозную терапии, диетотерапию, обезболивание, медицинские показания и противопоказания к применению методов лечения; виды медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, медицинские показания и противопоказания к применению методов медицинской реабилитации, в том числе основанных на использовании природных лечебных факторов.

Читать далее…

Направлен график обработки экзаменационных материалов дополнительного периода проведения ГИА по образовательным программам среднего общего образования в 2026 году

В графике приводятся перечень экзаменов, даты их сдачи, даты завершения обработки экзаменационных работ на региональном уровне, даты обработки экзаменационных работ на федеральном уровне и направления результатов ГИА-11 в регионы.
Рекомендовано разработать региональный график обработки апелляций о несогласии с выставленными баллами в соответствии с фактической датой официального объявления результатов экзаменов.

Читать далее…

Установлен порядок проведения с 1 сентября 2026 г. до 1 сентября 2029 г. эксперимента по осуществлению розничной торговли лекарственными препаратами с использованием передвижных аптечных пунктов

Эксперимент проводится на добровольной основе на основании ходатайства субъекта РФ о включении в эксперимент и заявлений, поданных аптечными организациями (за исключением индивидуальных предпринимателей) в уполномоченный исполнительный орган субъекта РФ.
Определены порядок и критерии включения субъекта РФ в эксперимент и исключения его из эксперимента, порядок осуществления розничной торговли лекарственными препаратами с использованием передвижных аптечных пунктов, правила выдачи разрешения на осуществление указанной деятельности, виды лекарственных препаратов, не подлежащих розничной торговле с использованием передвижных аптечных пунктов в рамках проведения эксперимента.

Читать далее…

Даны разъяснения по вопросу заключения договоров о целевом обучении с гражданами, принятыми на целевое обучение в 2026/27 учебном году

Сообщается, что, если гражданин подал заявку в электронном виде, заключение договора осуществляется в электронном виде на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП). Если гражданин подал заявку в письменном виде на бумажном носителе, заключение договора осуществляется в электронном или письменном виде на бумажном носителе, при этом в случае заключения договора на бумажном носителе формирование проекта договора осуществляется на ЕЦП (за исключением договоров, заключаемых в соответствии с предложениями, которые не были размещены на ЕЦП).

Читать далее…

ООО выплачивает проценты учредителю по займу. Должно ли физическое лицо в таком случае отправить декларацию о доходах?

Физлицо не обязано представлять декларацию 3-НДФЛ, на основании которой самостоятельно уплачивать НДФЛ с полученных процентов.
При выплате процентов по займу, полученному от физлица, в том числе от учредителя, организация признается налоговым агентом по НДФЛ, обязана исчислить и удержать налог, а также перечислить его в бюджет в общеустановленном порядке (п.

Читать далее…

Признается ли местом реализации услуг по подбору персонала, оказываемых иностранной организацией, не осуществляющей деятельности на территории РФ, территория РФ? Будет ли компания РФ (заказчик услуг) выступать налоговым агентом по НДС при выплате вознаграждения за вышеуказанные услуги?

Нет.
Место реализации услуг по подбору персонала определяется по месту деятельности исполнителя, поскольку такие услуги не перечислены в пп. 1 — 4.1, 4.4 п. 1 ст. 148 НК РФ (пп. 5 п. 1 ст. 148 НК РФ, Письма Минфина России от 29.11.2023 N 03-07-08/114553, от 24.10.2018 N 03-07-08/76364, от 27.08.2015 N 03-07-08/49541).

Читать далее…

Минтруд напомнил, что нельзя продлить срок эксплуатации СИЗ

Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам. Ведомство указало, что они не предусматривают возможность продления этих сроков.
Отметим, аналогичное мнение уже высказывал Роструд.

Документ: Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263

Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?

Законом не установлен запрет на введение и использование искусственного интеллекта (ИИ) при решении определенных задач в области трудовых отношений. Порядок использования ИИ рекомендуется закрепить в локальном нормативном акте.
Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Читать далее…

Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие

По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.

Читать далее…

Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными

Правительство решило не ограничивать срок действия положения с мерами, которые обязан принимать работодатель, чтобы приглашенный иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны. Изначально документ должны были применять до 25 сентября 2026 года.
Изменение вступит в силу 28 августа 2026 года.
💡 Напомним, за несоблюдение мер работодателю грозит штраф: от 400 тыс.

Читать далее…

    Заказать звонок


    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО «РайТ». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".