Новости

Формулировка для внесения изменений в учетную политику, чтобы прописать распределение расходов между грантом и приносящей доход деятельностью после того как, поступления от приносящей доход деятельности превысят 10% от общего поступления средств.

22.06.2026
< 1 мин.
15

Определенной формулировки нормы законодательства не содержат. Формулировка, которую можно взять за основу и адаптировать под ваш учёт.
Пример формулировки для внесения в учётную политику:
«В случае, если в течение текущего финансового года доходы от приносящей доход деятельности превысят 10% от общего объёма поступлений (включая целевые поступления по грантам), организация переходит к режиму распределения косвенных расходов между видами деятельности.

При создании ООО имеется ли ограничение по сроку с даты протокола заседания собрания учредителей, на котором принято решение об учреждении, до даты подачи документов на регистрацию. Возможно ли это сделать через полтора месяца после даты протокола? Если ли специальные требования к указанному сроку для кредитных организаций? Имеются ли сроки подачи заявления по форме 11001 после его подписания? Если данное заявление было подписано у нотариуса 1,5 месяца назад можно его использовать или нужно переподписывать новой датой.

22.06.2026
2 мин.
35

Конкретного срока для подачи документов на регистрацию ООО после принятия решения об учреждении законодательством не установлено. Однако, рекомендуется подать документы в течение семи рабочих дней со дня принятия решения (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).
Для кредитных организаций специальные требования к сроку подачи документов на регистрацию не установлены.

Применяются ли правила о ликвидации (отказ в регистрации если имеется не погашенный долг по мотиву того что данная процедура должна проходить в рамках дела о банкротстве или не отражение данного долга в ликвидационном балансе присоединяемого лица) одного юридического лица в отношении присоединяемого юридического лица (лица, которое присоединяется к другому)?

22.06.2026
< 1 мин.
14

Нет, правила о ликвидации, предусматривающие отказ в регистрации при наличии непогашенного долга или неотражение данного долга в ликвидационном балансе, не применяются к присоединяемому юридическому лицу в рамках реорганизации.
Обоснование:
При реорганизации в форме присоединения обязательства присоединяемого юридического лица переходят к присоединяющей организации (п. 2 ст. 58 ГК РФ).

КС РФ защитил право покупателей отдельных товаров требовать возврата денег из-за скрытых недостатков

22.06.2026
< 1 мин.
19

Покупатель в пределах 2 лет со дня передачи ему нежилого помещения нашел в нем дефекты и безуспешно пытался их устранить. По истечении этого срока покупатель сначала направил продавцу претензию о расторжении договора и возврате денег, а затем обратился в суд.
Первая инстанция покупателя поддержала. Апелляция отменила это решение – он подал претензию по истечении общего 2-летнего периода для выявления недостатков товара, у которого нет срока годности или гарантийного срока.

Правительство дополнило список нормативных словарей русского языка

22.06.2026
< 1 мин.
24

В перечень словарей, справочников и грамматик, в которых отражены нормы современного русского литературного языка включили:
— словарь омонимов (Госинститут русского языка им. А.С. Пушкина);
— словарь аббревиатур (Донецкий госуниверситет).
Изменение уже действует. Новые словари сначала разместят на сайте Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН, а затем в Национальном словарном фонде.

Правомерно ли требование арендодателя при условии отсутствия дополнительного соглашения о возмещении 20 % НДС по ситуации:

15.06.2026
< 1 мин.
16

В 2018 году между арендодателем и арендатором заключен договор аренды. Оплата арендной платы в договоре установлена следующим образом: «Размер арендной платы составляет 10 000 руб., кроме того НДС 18 %». В 2019 году ставка НДС была изменена до 20 % без внесения соответствующих изменений в договор. В октябре 2024 года между арендодателем и арендатором заключено дополнительное соглашение к договору аренды, которым оплата арендной платы установлена следующим образом: «Размер арендной платы составляет 10 000 руб., кроме того НДС 20 %».

Может ли отступление от СП 32.13330.2018 при разработке проектно-сметной документации по объекту «Реконструкция очистных сооружений канализации» являться существенным нарушением?

15.06.2026
2 мин.
14

Вывод из судебной практики: если работы выполнены с нарушением требований СНиП, СП, ГОСТ, их результат является некачественным.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 20.02.2025 N Ф09-6631/24 по делу N А07-38152/2022
«…Согласно заключению эксперта от 17.01.2024 N 1701-1/2024 выполненные работы, указанные в акте приемки выполненных работ формы КС-2 от 02.04.2021 N 1 частично не соответствуют условиям договора подряда, проектной документации, действующим СНиПам и ГОСТам.

Произошло затопление квартиры. Собственник не направил претензию о возмещении ущерба. Договором управления предусмотрен претензионный порядок. Подано исковое заявление в суд. Необходимо ли в данном случае соблюдение претензионного порядка?

15.06.2026
< 1 мин.
19

Обязательный претензионный (досудебный) порядок для споров, связанных с заливом квартиры, законодательством не предусмотрен.
При управлении многоквартирным домом (далее — МКД) управляющая организация несет ответственность перед собственниками помещений за надлежащее содержание общего имущества в данном доме (ч. 2.3 ст. 161, ч. 2 ст. 162 ЖК РФ; п. п. 2, 5 Правил, утв.

Суды: нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов

15.06.2026
< 1 мин.
20

Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.
Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки.

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

15.06.2026
< 1 мин.
21

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.
Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.

Документ: Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1

Заказать звонок